——市中醫(yī)院召開招聘護(hù)理人員座談會
為加強(qiáng)招聘護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè),聚合年輕護(hù)理人員新才智,更好地推動醫(yī)院護(hù)理工作向前發(fā)展,近日,我院護(hù)理部召集全院招聘護(hù)理人員召開座談會,現(xiàn)場為招聘人員解疑答惑,聽取來年護(hù)理工作的意見建議。
自2000年人事主管部門實(shí)行新進(jìn)中專畢業(yè)的護(hù)士為編外工作人員(招聘人員)至今,我院新補(bǔ)充的護(hù)理專業(yè)人員中“臨時招聘”人員在護(hù)理隊(duì)伍中已占相當(dāng)大的比重,擔(dān)負(fù)了重要的工作任務(wù)。護(hù)理部主任在總結(jié)08年工作基礎(chǔ)上,首先就她們?yōu)獒t(yī)院發(fā)展所作出的成績給予了充分肯定,接著提出了09年工作思路和新要求。各護(hù)理人員紛紛結(jié)合各自的崗位實(shí)際、業(yè)務(wù)發(fā)展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面,理思路、談體會、說建議,同時也提出了工作中遇到的困難和疑惑。醫(yī)院護(hù)理業(yè)務(wù)分管副院長高冰到會與招聘人員一起交流,并就相關(guān)問題一一詳細(xì)解答,他鼓勵招聘人員要長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勤練技能,不斷展現(xiàn)自身能力,積極創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇,另外醫(yī)院也將為招聘人員搭建良好的事業(yè)平臺。
(圖為座談會情景)